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近日，由呈鋼集團工會委員會舉辦的“呈鋼集團2023年電工、焊工、鉗工職業(yè)技能提升培訓(xùn)”正式開班。呈鋼集團工會主席龔道全、人力資源部部長張善江、機動部部長楊曉龍以及職業(yè)技能培訓(xùn)老師出席開班儀式。
此次培訓(xùn)的電工、焊工、鉗工共計193名，均在生產(chǎn)一線特定崗位從事相關(guān)工作，都具備一定的專業(yè)知識和技能基礎(chǔ)，培訓(xùn)由麒麟?yún)^(qū)職教集團選派的骨干教師進行集中授課。通過理論考試和實操測評后，成績合格者將頒發(fā)國家人力資源部門認可的技能等級證書，還能進一步提升從業(yè)人員的工作技能、工作方法。
龔道全表示，現(xiàn)代職場如逆水行舟，不進則退，各技能領(lǐng)域也在不斷更新迭代，只有不斷進取、不斷提升，才能有機會獲得更好的回報。希望參加培訓(xùn)的職工認真對待，珍惜機遇，要立足崗位用心吸收和消化本次培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)知識、練實操、結(jié)合實際、學(xué)以致用，將所學(xué)、所思、所悟應(yīng)用到實際工作中。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，持續(xù)提高產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)素質(zhì)，提升個人專業(yè)技能操作水平，營造育人、選人、用人、留人環(huán)境，打破“大鍋飯”和平均主義，建立能者多得、優(yōu)勝劣汰的激勵機制，為呈鋼集團高質(zhì)量跨越發(fā)展培養(yǎng)和儲備更多高技能人才。
